VALORES CORPORATIVOS
Respeto
Cada integrante de la organización promueve un ambiente de mutuo respeto y armonía, dignidad del ser humano y la libertad de pensamiento, los derechos inherentes a cada persona y la diversidad de formas de sentir y actuar y expresarse.
Integridad
Aceptar y comprender tal y como son los demas, interpretando su forma de pensar, situándose en su lugar y entendiendo las diferentes formar de ser sin importar su condición.
Transparencia
Toda la información es confidencial y debe ser suministrada al equipo de trabajo, para la adecuada toma de decisiones, y debe ser clara, oportuna,concreta y argumentada.
Liderazgo
Cada integrante de la organización es líder del cargo que desempeña,en el que es autónomo para implementar procesos, actividades e instructivos que permitan mejorar la productividad del cargo y contribuir a los demás procesos de la organización.
Vocación de servicio
Todo integrante de la organización debe estar dispuesto a brindar el mejor servicio cuando interactúa con el personal interno y con los clientes.